Главное управление ПФР №9 по Москве и Московской области информирует работодателей о том, что пенсионеры и граждане предпенсионного возраста имеют право на два выходных дня (в рабочее время) для прохождения диспансеризации. Подобное право получают и другие работающие граждане, но с освобождением от работы только на один рабочий день раз в три года.
Федеральным законом от 03.10.2018 №353-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены дополнения. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (в том числе досрочно), в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в предусмотренном законом порядке имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Начальник Главного управления №9 Людмила Тарасова информирует руководителей предприятий и организаций городского округа Красногорск о том, что обмен информацией между территориальными органами ПФР и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Главным управлением ПФР №9 и работодателями. Такой порядок установлен положениями части 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Для получения сведений о работниках предпенсионного возраста, а также о получателях пенсии всем работодателям необходимо в кратчайшие сроки заключить с ГУ-УПФР №9 по Москве и Московской области соглашение об информационном взаимодействии между Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателем.
ВНИМАНИЕ: новый закон вступает в силу с 1 января 2019 года.