Заработная плата и компенсация за её несвоевременную выплату перечислена работнику после применения мер принудительного взыскания.
Житель города Москвы занимает должность инженера производственно-технического отдела в компании, которая занимается строительством сетей связи и инженерных систем. Однако, в полном объеме заработную плату работник перестал получать более двух лет назад. Поскольку организация длительное время не производила полноценный расчет, мужчина обратился с исковым заявлением в суд за восстановлением своих нарушенных прав. Рассмотрев материалы дела и руководствуюсь ст. 236 ТК РФ, суд удовлетворил требование гражданина и принял решение о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и компенсации за её несвоевременную выплату в размере 748 тысяч рублей.
Исполнительный документ поступил на исполнение в Ступинское районное отделение судебных приставов Главного управления ФССП России по Московской области. Сотрудник органов принудительного исполнения уведомил руководство организации-должника о возбуждении исполнительного производства и предупредил о последствиях уклонения от исполнения решения суда, в том числе о возможности привлечения к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ.
Однако, решение суда не было исполнено в срок, предназначенный для добровольного погашения задолженности. Тогда судебный пристав-исполнитель применил комплекс принудительных мер взыскания: выписал штрафную санкцию в виде исполнительского сбора в размере 52 тысяч рублей и наложил запрет на регистрационные действия в отношении 12 автотранспортных средств, принадлежащих организации.
В результате принятых мер задолженность по заработной плате и компенсация за её несвоевременную выплату была взыскана в полном объеме. Судебное решение исполнено.
Пресс-служба
ГУФССП России по Московской области
Тел.:(498) 568-98-30, e-mail: smi@r50.fssp.gov.ru
